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インサイドセールス代行サービス（エンSXセールス）では、現役の当社メンバーとアカウントマネージャーが貴社の商談獲得の支援を行います。支援内容、価格、納品体制など、サービス内容をまとめています。

AI技術を駆使したセールススキルの可視化と、明確化された課題に対するプロの育成トレーニングにより営業の早期活躍化を実現します。支援内容、価格、研修講師などサービス内容をまとめています。

ホワイトペーパーにウェビナー、コンテンツマーケティングをおこなう上で欠かせないコンテンツ作成に活用できる、コンセプト設計の手順とチェックポイントをまとめています。

採用面接に使える、見極めたい項目別の質問例をまとめました。候補者の本音の引き出し方、掘り下げテクニックなど、今すぐ実践できるポイントをご紹介しています。

2022年12月9日開催のエン・ジャパン×RevComm共催セミナーの内容をまとめています。量を担保するためのマネジメントの工夫や、成果につながる振り返り方法についてのノウハウをご紹介しています。

国内でも徐々に導入する企業が増えてきたインサイドセールス。外注におけるメリット／デメリットから、サービスを選ぶポイントまでをまとめています。

面接・面談スキルの可視化＆プロの育成トレーニングにより面接力向上を実現する「エンSXセールスアナリティクスforリクルーター」のサービス資料です。

営業未経験者を早期に活躍させるには、秘訣があります。エン・ジャパンが事業改革のなかで培ってきた営業育成のノウハウを、３つのSTEPに沿ってご紹介します。

インサイドセールスとテレアポ。似ているようで、目的やKPIなど実は大きな違いがあります。それぞれの特徴と、運用のポイントをまとめています。

新規電話をするうえで欠かせない「トークスクリプト」。一度作成したままずっと運用していませんか？コンタクト率、アポ率改善に役立つブラッシュアップのポイントを解説します。

エン・ジャパンが自社の事業改革の中で培ってきた営業ノウハウのうち、商談の出来を大きく左右する「オープニング」にフォーカスしてポイントを３つにまとめました。

採用難の今、面接は見極めだけでなく魅力付けが必須です。他社よりも自社を選んでもらうための面接は、もはや営業活動と捉えてもいいでしょう。エン・ジャパンが培ってきた面接ノウハウのうち、「オープニング」にフォーカスしてポイントをまとめました。

営業未経験者の採用が増えている今、育成へのお悩みが急増中。本資料では、営業の早期育成に欠かせないもののブラックボックス化しやすい“フィードバック”の有効なポイントを解説します。

営業生産性を高めるインサイドセールス。自社で導入する際の成功のポイントや設定すべきKPI項目などをまとめました。

自社でインサイドセールスを新規募集する際のステップや、採用成功から入社後の活躍に必要なポイントまでをまとめました。

インサイドセールスに活用できるメールフォーマットや、成果を高めるための10個のポイントをまとめています。